PENGARUH WORK FROM HOME DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA YOGYAKARTA

PRAKASA, PRIMADANI EVANJAYA (2023) PENGARUH WORK FROM HOME DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA YOGYAKARTA. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

	Text ABSTRAK.pdf Download (148kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (907kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (279kB)
	Text HALAMAN JUDUL (1).pdf Download (373kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN (1).pdf Download (369kB)
	Text SKRIPSI_PRIMADANI EVANJAYA PRAKASA_141180146_FIX.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh dari work from
home dan work life balance terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja
memediasi secara positif dan signifikan terhadap pengaruh work from home dan
work life balance terhadap kinerja karyawan. Fenomena yang menjadi fokus
pada penelitian ini adalah selisih indeks kinerja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kota Yogyakarta dari rentang 2018-2019 tidak mengalami
kenaikan namun justru malah mengalami penurunan. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan kuantitatif. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah 52 Aparatur Sipil Negara Dinas Sosial
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta. Teknik analisis data yang
digunakan adalah teknik analisis jalur dan metode pengumpulan datanya
menggunakan kuesioner. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan
bahwa: 1) Work from home (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan (Y) , 2) Work life balance berpengaaruh positif dan signifikan .
3) Motivasi kerja memediasi positif dan signifikan pada pengaruh work from
home terhadap kinerja karyawan, dan 4) motivasi memediasi positif dan
signifikan pada pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan Dinas
Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	28 Nov 2023 04:51
Last Modified:	28 Nov 2023 04:51
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/38248

Actions (login required)

View Item