PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Yamaha Sumber Baru Motor Sentral 1 Yogyakarta)

PRAMUDITA, DHEA PUTRI (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Yamaha Sumber Baru Motor Sentral 1 Yogyakarta). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of Skripsi Fulltext_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf] Text
Skripsi Fulltext_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
[thumbnail of Cover_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf] Text
Cover_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf
Download (147kB)
[thumbnail of Abstrak_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf] Text
Abstrak_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf
Download (152kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf] Text
Lembar Pengesahan_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf
Download (202kB)
[thumbnail of Daftar Isi_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf] Text
Daftar Isi_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf
Download (155kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf] Text
Daftar Pustaka_152200121_Dhea Putri Pramudita.pdf
Download (205kB)

Abstract

Dhea Putri Pramudita, Nomor Induk Mahasiswa 152200121, Jurusan Ilmu
Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pebangunan
Nasional “Veteran” Yogyakarta. Judul penelitian “Pengaruh Beban Kerja dan
Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja
Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Yamaha Sumber Baru Motor Sentral
1 Yogyakarta)”. Dosen Pembimbing Bapak Adi Soeprapto.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Kera Serta Dampaknya Pada
Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Yamaha Sumber Baru Motor
Sentral 1 Yogyakarta). Penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory
reseach dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian in adalah seluruh
karyawan Yamaha Sumber Baru Motor Sentral 1 Yogyakarta yang berjumlah 100
karyawan. Ukuran sampel dalam penelitian ini yaitu 100 responden yang
merupakan semua populasi. Teknik sampling yang digunakan adalah non
probability sampling dengan teknik pemilihan sampel yaitu sampel jenuh. Teknik
analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif dan
analisis statistik inferensial. Analisis statistik inferensial menggunakan metode
statistik partial least square dengan bantuan perangkat SEM-PLS 4.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan
negatif terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh signifikan negatif
terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan positif terhadap
kinerja karyawan, stres kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja
karyawan, dan stres kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap motivasi kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, perusahaan Yamaha Sumber Baru Motor
Sentral 1 Yogyakarta harus memperhatikan tingkat beban kerja dengan kemampuan
setiap karyawan dan mengatasi serta mengurangi tingkat stres kerja karyawan
dengan meningkatkan motivasi kerja sehingga, dapat menciptakan kinerja yang
baik dan maksimal.
Kata kunci : beban kerja, stres kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: beban kerja, stres kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji
Date Deposited: 25 Jul 2024 02:01
Last Modified: 25 Jul 2024 02:01
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40418

Actions (login required)

View Item View Item