PENGARUH KARATERISTIK PEKERJAAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan PT Inamas Sintesis Teknologi)

BIDAR, SENDA AYU (2024) PENGARUH KARATERISTIK PEKERJAAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan PT Inamas Sintesis Teknologi). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of Abstrak_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf] Text
Abstrak_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf
Download (84kB)
[thumbnail of Cover_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf] Text
Cover_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf
Download (59kB)
[thumbnail of Daftar Isi_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf] Text
Daftar Isi_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf
Download (94kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf] Text
Daftar Pustaka_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf
Download (177kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf] Text
Lembar Pengesahan_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf
Download (130kB)
[thumbnail of Skripsi Fulltext_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf] Text
Skripsi Fulltext_152200088_Senda Ayu Bidari.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

ABSTRAKSI
Senda Ayu Bidari, Nomor Induk Mahasiswa 152200088, Program Studi
Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta, Judul Penelitian “Pengaruh
Karakteristik Pekerjaan dan Ambiguitas Peran terhadap Kinerja Karyawan melalui
Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan PT Inamas Sintesis Teknologi). Dosen
pembimbing Dr. Meilan Sugiarto, S.Sos, MSi.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik
Pekerjaan dan Ambiguitas Peran terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan
Kerja (Studi pada Karyawan PT Inamas Sintesis Teknologi). Penelitian ini
menggunakan tipe explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan PT Inamas Sintesis Teknologi dengan ukuran
sampel pada penelitian ini sebanyak 49 responden. Teknik sampling yang
digunakan adalah nonprobability sampling dengan sampel total. Analisis data
menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial
menggunakan metode statistic PLS (Partial Least Square) SEM dengan program
SmartPLS 3.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh
signifikan terhadap kepuasan kerja, ambiguitas peran berpengaruh tidak signifikan
terhadap kepuasan kerja, karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan, ambiguitas peran berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,
karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui
kepuasan kerja, ambiguitas peran berpengaruh tidak signfikan terhadap kinerja
karyawan melalui kepuasan kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, PT Inamas Sintesis Teknologi diharapkan
dapat memperhatikan aspek karakteristik pekerjaan dan ambiguitas peran pada
setiap karyawan sehingga karyawan akan merasakan kepuasan kerja dan dapat
memberikan kinerja yang optimal.
Kata kunci: Karakteristik Pekerjaan, Ambiguitas Peran, Kepuasan Kerja,
Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Karakteristik Pekerjaan, Ambiguitas Peran, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 24 Jun 2024 04:46
Last Modified: 24 Jun 2024 04:46
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/39887

Actions (login required)

View Item View Item