PENGARUH BUDAYA DIGITAL DAN KOMPETENSI DIGITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan PT. Telkom Witel Yogyakarta)

YOHANA, YOHANA (2024) PENGARUH BUDAYA DIGITAL DAN KOMPETENSI DIGITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan PT. Telkom Witel Yogyakarta). Diploma thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text COVER_152200001_YOHANA.pdf Download (91kB)
	Text ABSTRAKSI_152200001_YOHANA.pdf Download (85kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN_152200001_YOHANA.pdf Download (147kB)
	Text DAFTAR ISI_152200001_YOHANA.pdf Download (170kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_152200001_YOHANA.pdf Download (167kB)
	Text SKRIPSI FULL TEXT_152200001_YOHANA.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Yohana, Nomor Induk Mahasiswa 152200001, Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pembangunan Nasional
“Veteran” Yogyakarta, Judul Penelitian “Pengaruh Budaya Digital dan Kompetensi
Digital Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Telkom Witel Yogyakarta)”,
Dosen Pembimbing Ibu Ida Susi Dewanti, S.Sos, M.Si. Penelitian ini dilakukan di
PT. Telkom Witel Yogyakarta dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya
Digital dan Kompetensi Digital Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT.
Telkom Witel Yogyakarta). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah
dengan angket yang melibatkan seluruh karyawan pada PT.Tekom Witel
Yogyakarta yang berjumlah 56 karyawan. Data yang digunakan pada penelitian ini
adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan
kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dengan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian bahwa: (1) Budaya digital berpengaruh negatif secara parsial
terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel Yogyakarta; (2) Kompetensi Digital
berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan PT.
Telkom Witel Yogyakarta; (3) Budaya digital dan Kompetensi Digital secara
simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel
Yogyakarta.

Kata Kunci : Budaya Digital, Kompetensi Digital, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Digital, Kompetensi Digital, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Bayu Setya Pambudi
Date Deposited:	24 Jun 2024 04:18
Last Modified:	24 Jun 2024 04:18
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/39879

Actions (login required)

View Item