PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN SLEMAN

OCTAVIA, REZA PUTRI (2023) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN SLEMAN. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text 1_Skripsi Full Teks.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 2_Cover.pdf Download (1MB)
	Text 3_Abstrak.pdf Download (1MB)
	Text 4_Halaman Pengesahan.pdf Download (400kB)
	Text 5_Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 6_Daftar Pustaka.pdf Download (138kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak
langsung dari kualitas kehidupan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja
karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Dinas Tenaga
Kerja Kabupaten Sleman. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sejumlah 33
orang karyawan. Pengambilan sampel menggunakan teknik non probability
sampling dengan jenis sampling jenuh (sensus). Metode analisis data dalam
penelitian ini menggunakan analisis SEM dengan program SmartPLS. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa: (1) kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) kualitas kehidupan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) budaya organisasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) budaya organisasi
berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, (5) kepuasan
kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, (6)
kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap
kinerja karyawan, (7) kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh budaya
organisasi terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Kualitas Kehidupan Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Kualitas Kehidupan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Apriliani Kusuma Wardhani
Date Deposited:	26 Oct 2023 07:37
Last Modified:	26 Oct 2023 07:37
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/38067

Actions (login required)

View Item