PENGARUH BEBAN KERJA DAN HUMAN RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. BPR BANK SLEMAN (PERSERODA)

ANGGRAENI, SEVA DIAN MEYRANI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN HUMAN RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. BPR BANK SLEMAN (PERSERODA). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text 1. Skripsi Full text (Cover-Lampiran)_141190182_Seva Dian Meyrani A.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 2. Halaman Judul_141190182_Seva Dian MA.pdf Download (93kB)
	Text 3. Abstrak_141190182_Seva Dian Meyrani Anggraeni_141190182.pdf Download (72kB)
	Text 4. Halaman Pengesahan_141190182_Seva Dian Meyrani A.pdf Download (351kB)
	Text 5. Daftar Isi_141190182_Seva Dian Meyrani .pdf Download (48kB)
	Text 6. Daftar Pustaka_141190182_Seva Dian Meyrani A.pdf Download (15kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja
dan human relation terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai
variabel mediasi pada karyawan PT BPR Bank Sleman (Perseroda). Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, yaitu data yang
dikumpulkan pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT BPR Bank Sleman (Perseroda). Teknik
pengambilan sampel menggunakan probability sampling. Pengambilan sampel
dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Dalam penelitian ini
metode analisis data yang digunakan, yaitu deskriptif dan kuantitatif dengan
menggunakan metode PLS-SEM yang didukung dengan SmartPLS versi 4.0. Hasil
penelitian membuktikan bahwa: 1) Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan, 2) Human relation berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan, 3) Kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh
beban kerja terhadap kinerja karyawan. 4) Kepuasan kerja tidak dapat memediasi
pengaruh human relation terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Beban Kerja, Human Relation¸ Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Human Relation¸ Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Apriliani Kusuma Wardhani
Date Deposited:	27 Jun 2023 04:10
Last Modified:	27 Jun 2023 04:10
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/36223

Actions (login required)

View Item