PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN MELALUI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Koperasi Unit Desa Minanga Ogan Kabupaten Ogan Komering Ulu Provinsi Sumatera Selatan)

REXADY, VIRDA GHESELA (2023) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN MELALUI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Koperasi Unit Desa Minanga Ogan Kabupaten Ogan Komering Ulu Provinsi Sumatera Selatan). Masters thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text ABSTRAK.pdf Download (12kB)
	Text COVER.pdf Download (137kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (228kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (356kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (400kB)
	Text VIRDA GHESELA REXADY_TESIS.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Komunikasi interpersonal, kepemimpinan dan motivasi kerja merupakan faktor
yang dapat memengaruhi kinerja karyawan. Komunikasi interpersonal,
kepemimpinan dan motivasi kerja di KUD Minanga Ogan sudah tergolong baik,
namun ternyata belum dapat memberikan kontribusi yang maksimal terhadap
kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
komunikasi interpersonal dan gaya kepemimpinan melalui motivasi kerja terhadap
kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 95
responden yang diambil dengan teknik sampling total melalui kuesioner online.
Analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda, uji sobel dan
analisis jalur. Hasil penelitian menggunakan uji sobel dengan nilai z hitung pada
uji sobel > z tabel, ini membuktikan bahwa variabel motivasi kerja merupakan
variabel mediator pengaruh variabel komunikasi interpersonal dan gaya
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan KUD Minanga Ogan. Hasil penelitian
ini menyimpulkan bahwa Teori Empat Sistem teruji pada karyawan KUD
Minanga Ogan sehingga motivasi kerja memediasi pengaruh komunikasi
interpersonal dan gaya kepemimpinan pada kinerja karyawan KUD Minanga
Ogan.
Kata Kunci: Komunikasi interpersonal, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi interpersonal, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	A.Md Apriliani Kusuma Wardhani
Date Deposited:	15 Jun 2023 06:33
Last Modified:	15 Jun 2023 06:33
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/35942

Actions (login required)

View Item