PENGGUNAAN SOCIAL COGNITIVE CAREER THEORY (SCCT) UNTUK MENENTUKAN MINAT MAHASISWA DALAM BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi UPN “Veteran” Yogyakarta)

RINIKA, RATIH NADA (2023) PENGGUNAAN SOCIAL COGNITIVE CAREER THEORY (SCCT) UNTUK MENENTUKAN MINAT MAHASISWA DALAM BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi UPN “Veteran” Yogyakarta). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text ABSTRAK.pdf Download (409kB)
	Text DAFATAR ISI.pdf Download (494kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (410kB)
	Text HALAMAN JUDUL.pdf Download (419kB)
	Text LEMEBAR PENGESAHAN.pdf Download (886kB)
	Text SKRIPSI FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Social Cognitive Career Theory (SCCT) menjelaskan faktor perkembangan
karir yang berfokus pada konstruksi sosio-kognitif tentang bagaimana memilih
minat karir dan akademik yang matang. Mengetahui pengaruh antara Self
Efficacy terhadap Outcomes Expectation, Outcomes Expectation terhadap
Goals, dan Self Efficacy terhadap Goals, merupakan tujuan dari penelitian ini.
Populasi dari penelitian ini adalah Mahasiswa aktif angkatan 2019, 2020, dan
2021 Jurusan Akuntansi UPN “Veteran” Yogyakarta yang telah menempuh mata
kuliah akuntansi perpajakan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah
metode kuantitatif, dengan jenis penelitian explanatory research. Sampel
diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner melalui google form. Teknik
yang digunakan adalah analisis deksriptif dan analisis jalur (Path Analysis) yang
diuji dengan bantuan software SPSS Versi 26. Hasil yang diperoleh dari
penelitian ini berupa, 1) Terdapat pengaruh langsung yang signifikan antara Self
Efficacy (X) terhadap Outcomes Expectation (Z), 2) Terdapat pengaruh langsung
yang signifikan antara Outcomes Expectation (Z) terhadap Goals (Y), dan 3)
Terdapat pengaruh langsung yang signifikan antara Self Efficacy (X) terhadap
Goals (Y).
Kata Kunci: Social Cognitive Career Theory (SCCT), Self-Efficacy, Outcomes
Expectation, Goals.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Social Cognitive Career Theory (SCCT), Self-Efficacy, Outcomes Expectation, Goals.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri
Date Deposited:	12 Jun 2023 02:57
Last Modified:	12 Jun 2023 02:57
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/35867

Actions (login required)

View Item