KURNIAWAN, TRIARDI RIZKI (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PDAM TIRTA PERWITASARI PURWOREJO. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
COVER.pdf Download (128kB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (154kB) | Preview |
Preview |
Text
Pengesahan.pdf Download (585kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (93kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja, loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan melalui organizational citizenship behavior pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Perwitasari Purworejo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Perwitasari Purworejo. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan sensus. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu berupa kuesioner dan data sekunder di dapat pada website Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Perwitasari Purworejo. Teknik analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan melalui organizational citizenship behavior.
Kata kunci: Kepusan Kerja, Loyalitas Kerja, Organizatonal Citizenship Behavior dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eko Yuli |
| Date Deposited: | 22 Oct 2018 02:22 |
| Last Modified: | 09 Aug 2023 07:15 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/17039 |
Actions (login required)
 |
View Item |