PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR POS PLEMBURAN DI YOGYAKARTA

Putra Y.K, Bakti (2016) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR POS PLEMBURAN DI YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

Preview	Text Cover.pdf Download (115kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (603kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (201kB) | Preview
Preview	Text Daftar isi.pdf Download (222kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam sebuah organisasi atau perusahaan, maka dibutuhkan factor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja itu sendiri. Adapun faktor-faktor tersebut adalah total quality managemen, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah total quality qanagement, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan, dan mengetahui apakah total quality management, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini total quality management, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh secara bersama-sama dan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini menyatakan bahwa ada pengaruh nyata dari total quality management, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Kemudian gaya kepemimpinan berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai masukan bagi pihak manajemen sebagai bahan pertimbangan dalam rangka peningkatan kinerja Karyawan. Kata Kunci: Total quality management, gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	27 Sep 2016 04:03
Last Modified:	27 Sep 2016 04:03
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/6788

Actions (login required)

View Item