PENGARUH EFIKASI DIRI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KOPI BINTANG INDONESIA AREA YOGYAKARTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

KHUSNIYAH, LULU (2024) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KOPI BINTANG INDONESIA AREA YOGYAKARTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Cover_152200020_Lulu Khusniyah.pdf Download (129kB)
	Text Abstrak_152200020_Lulu Khusniyah.pdf Download (348kB)
	Text Lembar Pengesahan_152200020_Lulu Khusniyah.pdf Download (7MB)
	Text Daftar Isi_152200020_Lulu Khusniyah.pdf Download (466kB)
	Text Daftar Pustaka_152200020_Lulu Khusniyah.pdf Download (463kB)
	Text Skripsi Fulltext_152200020_Lulu Khusniyah.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan tipe explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adlaah seluruh karyawan operasional PT. Kopi Bintang Indonesia Area Yogyakarta. Ukuran sampel dalam penelitian ini 40 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis statistic inferensial menggunakan metode statistic partial least square dengan bantuan aplikasi SEM-PLS 3.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.

Berdasarkan hasil penelitian, perusahaan PT. Kopi Bintang Indonesia Area Yogyakarta harus mampu mempertahankan efikasi diri pada diri karyawan, selain itu perusahaan diharapkan lebih memperhatikan beban kerja yang sesuai dengan kemampuan karyawan, sehingga menciptakan kepuasan kerja tersendiri dari karyawan yang berdampak pada kinerja karyawan PT. Kopi Bintang Indonesia Area Yogyakarta.

Kata kunci : Efikasi diri, Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Efikasi diri, Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Bayu Setya Pambudi
Date Deposited:	07 Jan 2025 01:42
Last Modified:	07 Jan 2025 01:42
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42010

Actions (login required)

View Item