PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BKAD) KABUPATEN GUNUNGKIDUL

HARVITRANANDA, PRIMANADIA (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BKAD) KABUPATEN GUNUNGKIDUL. Masters thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text 1. Tesis Fulltext_241212016_Primanadia Harvitrananda.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 2. Cover_241212016_Primanadia Harvitrananda.pdf Download (292kB)
	Text 3. Abstrak_241212016_Primanadia Harvitrananda.pdf Download (98kB)
	Text 4. Lembar Pengesahan_241212016_Primanadia Harvitrananda.pdf Download (752kB)
	Text 5. Daftar Isi_241212016_Primanadia Harvitrananda.pdf Download (67kB)
	Text 6. Daftar Pustaka_241212016_Primanadia Harvitrananda.pdf Download (117kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan
lingkungan kerja terhadap disiplin kerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada
Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kabupaten Gunungkidul. Populasi
dalam penelitian ini berjumlah 72 responden dan sampel diperoleh dengan
menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis), dengan dukungan software SPSS
26 dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap disiplin kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap disiplin kerja, beban kerja berpengaruh negatif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap disiplin kerja, kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh
antara beban kerja terhadap disiplin kerja, dan kepuasan kerja mampu memediasi
pengaruh antara lingkungan kerja terhadap disiplin kerja.
Kata kunci: beban kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja, disiplin kerja

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	beban kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja, disiplin kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri
Date Deposited:	29 Apr 2024 04:31
Last Modified:	29 Apr 2024 04:31
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/39369

Actions (login required)

View Item