Prasetyo, Dicky Nur (2015) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PG CANDI BARU DI SIDOARJO JAWA TIMUR. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
ABSTRACT ing.pdf Download (84kB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK indonesia.pdf Download (137kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK
Peneliti ini berjudul pola komunikasi organisasi dalam kepuasan kerja
pada PT.PG. Candi Baru Sidoarjo Jawa Timur, dimana lokasi nya perusahaan ini
terletak di Jalan Raya candi no 10, Desa Candi , Kecamatan Candi, Kabupaten Sidoarjo,
Provinsi Jawa Timur. Dengan rumusan masalah Bagaimana pola komunikasi
Organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PG. CANDI BARU di
Sidoarjo Jawa Timur?. Peneliti menggunakan model osgood dan schramm sebagai
pedoman bagi peneliti . Maksud peneliti menggunakan metode triangulasi adalah
agar peneliti mendapatkan informasi secara akurat, lengkap dan terpercaya.
Triangulasi adalah cara terbaik untuk menghilangkan perbedaan – perbedaan
konstruksi kenyataan yang ada dalam konteks suatu studi sewaktu mengumpulkan
data tentang berbagai kejadian dan hubungan dari berbagai pandangan. Peneliti
dapat me-recheck temuan dengan jalan membandingkan dengan berbagai sumber,
metode, atau teori. Dalam uji validitas data ini, peneliti menanyakan langsung
kepada beberapa pihak yang diperlukan untuk menguji keabsahan data, yaitu :
Direktur, Karyawan dan jajaran staf yang menjadi objek atau sasaran dari program
Kepuasan kerja di PT. PG Candi Baru Sidoarjo, . PT PG. Candi Baru ini
mengkomunikasikan dengan kepala bagian dan para staf nya dengan pola komunikasi
organisasi. Dengan berkembang pesatnya PT.PG candi Baru ini. Untuk dapat
mewujudkan komunikasi 3 arah dalam organisasi yaitu pola komunikasi
vertikal,horizontal,diagonal maka disusun kegiatan Formal dan informal yang
baik adalah yang memperlakukan tiap karyawan dengan sikap yang sama, tanpa
membeda-bedakan tingkat ataupun pendidikan, tapi bertindak adil, tidak memihak
suatu golongan, jujur dan bijaksana.
Kata Kunci : Pola komunikasi dan kepuasan kerja di PT.PG. Candi Baru Sidoarjo
Jawa Timur
ABSTRACT
The researchers is entitled patterns of communication in the organization of job
satisfaction in PT.PG. Candi Baru Sidoarjo, East Java, where the location of his
company is located in Jalan Raya temple No. 10, Village Temple, District temples,
Sidoarjo regency, East Java Province. With the formulation of the problem How
is the communication patterns of the Organization of job satisfaction of employees
at PG. TEMPLE NEW in Sidoarjo, East Java ?. Researchers used a model
Osgood and Schramm as a guide for researchers. The intent of researchers using
a triangulation method is that researchers obtain accurate information, complete
and reliable. Triangulation is the best way to eliminate the difference - the fact
that there are differences in construction in the context of a study when coll ecting
data about the various events and relationships of the various views. Researchers
Can to recheck the findings by comparing with a variety of sources, methods, or
theory. In a test of the validity of this data, researchers asked directly to some of
the parties are required to test the validity of the data, namely: Director,
employees and the staff of the object or target of the program of work satisfaction
in PT. PG Candi Baru Sidoarjo. PT PG. New temple is communicating with the
section chief and his staff with organizational communication patterns. With the
rapid growth of this new temple PT.PG. To realize communication 3-way within
the organization that is the communication patterns of vertical, horizontal,
diagonal then arranged activities Formal and informal good is that to treat each
employee with the same attitude, without distinction level or education, but act
justly, not favoring one group , honest and discreet.
Keywords: communication patterns and job satisfaction in PT.PG. Candi Baru
Sidoarjo East Java
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Ratna Sufiatin |
| Date Deposited: | 12 Oct 2016 08:07 |
| Last Modified: | 12 Oct 2016 08:07 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/7581 |
Actions (login required)
 |
View Item |