Gilang Pratama, Aditya (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
ABSTRAKSI.pdf Download (146kB) | Preview |
Preview |
Text
cover.pdf Download (352kB) | Preview |
Preview |
Text
daftar isii.pdf Download (104kB) | Preview |
Preview |
Text
pengesahan.pdf Download (102kB) | Preview |
Abstract
Kinerja yang tinggi ini akan terwujud jika para karyawan mempunyai
motivasi yang tinggi dalam bekerja, terciptanya budaya organisasional yang baik
serta kepuasan kerja kepada para seluruh karyawannya. Penelitian ini
dimaksudkan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan
budaya organisasional terhadap kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja
karyawan Rumah Sakit Condong Catur Depok Sleman.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Rumah Sakit
Condong Catur Depok Sleman dan sampel penelitian ini adalah sebagian dari
karyawan tersebut yang berjumlah 101 karyawan. Teknik pengambilan sampel
dilakukan dengan metode Proportional Stratified Sampling. Data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data primer yang bersumber dari penyebaran
kuesioner kepada responden penelitian. Penelitian ini meliputi variabel
independen yang meliputi motivasi kerja dan budaya organisasional, variabel
dependen kinerja dan variabel intervening yaitu kepuasan kerja. Untuk pengujian
hipotesis menggunakan analisis jalur dengan teknik regresi linier.
Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat pengaruh motivasi kerja dan
budaya organisasional terhadap kepuasan kerja dan kinerja, dan terbukti bahwa
kepuasan kerja memediasi pada hubungan antara motivasi kerja dan budaya
organisasional terhadap dan kinerja.
Kata kunci : Motivasi Kerja, Budaya Organisasional, Kepuasan Kerja, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 10 Oct 2016 06:36 |
| Last Modified: | 10 Oct 2016 06:36 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/7482 |
Actions (login required)
 |
View Item |