PENGARUH KEPRIBADIAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA BAGIAN PRODUKSI PT. TAMBI DI WONOSOBO

SAKTI, JIWANDHA (2016) PENGARUH KEPRIBADIAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA BAGIAN PRODUKSI PT. TAMBI DI WONOSOBO. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of Daftar Isi.pdf]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (109kB) | Preview
[thumbnail of pdf abstrak.pdf]
Preview
Text
pdf abstrak.pdf

Download (197kB) | Preview
[thumbnail of pdf cover.pdf]
Preview
Text
pdf cover.pdf

Download (162kB) | Preview
[thumbnail of pdf lembar pengesahan.pdf]
Preview
Text
pdf lembar pengesahan.pdf

Download (418kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepribadian dan Budaya
Organisasi terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi Organizational Citizenship
Behavior (OCB) pada bagian produksi PT. Tambi di Wonosobo. Populasi dalam
penelitian ini berjumlah 91 karyawan pada bagian produksi PT. Tambi di
Wonosobo dan metode yang di gunakan oleh peneliti yaitu dengan menggunakan
metode sensus karena populasi kurang dari seratus. Tehnik analisis data
menggunakan analysis regresi linear sederhana dan analysis jalur (Path Analysis).
Berdasarkan hasil analisis seluruh hipotesis penelitian ini membuktikan bahwa
Kepribadian, Budaya Organisasi, dan OCB berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan. Begitu juga dengan Kepribadian terhadap kinerja karyawan
yang dimediasi oleh OCB, serta Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan
yang dimediasi OCB.

Kata Kunci : Kepribadian, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship
Behavior (OCB) dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 23 Sep 2016 04:07
Last Modified: 23 Sep 2016 04:07
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/6668

Actions (login required)

View Item View Item