PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP INTENSITAS TURNOVER DAN KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI LEADER MEMBER EXCHANGE KARYAWAN PADA HOTEL CAKRA KUSUMA DI YOGYAKARTA

PRAMONO, ARIEF (2016) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP INTENSITAS TURNOVER DAN KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI LEADER MEMBER EXCHANGE KARYAWAN PADA HOTEL CAKRA KUSUMA DI YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

Preview	Text abstrak.pdf Download (85kB) | Preview
Preview	Text cover.pdf Download (209kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (136kB) | Preview
Preview	Text pengesahan.pdf Download (338kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasa Emosianal terhadap Itensitas Turnover dan Kepuasan Kerja Yang Dimediasi Oleh Leader Member Exchange pada Hotel Cakra Kusuma Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 56 karyawan di Hotel Cakra Kusuma Yogyakarta dan metode yang di gunakan oleh peneliti yaitu dengan menggunakan metode sensus karena populasi kurang dari seratus. Tehnik analisis data menggunakan analysis jalur ( Path Analysis ) dan regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis seluruh hipotesis penelitian ini membuktikan bahwa Kecerdasan Emosional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Itensitas Turnover serta berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Begitu juga dengan Kecerdasan Emosional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Itensitas Turnover serta berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja yang dimediasi oleh Leader Member Exchange. Hasil pengujian mediasi membuktikan bahwa leader member exchange dapat memediasi kecerdasan emosional terhadap itensitas turnover dan kepuasan kerja. Karena pengaruh langsungnya lebih besar secara langsung ke kinerja dari pada melalui motivasi kerja sebagai mediasi. Kata Kunci : Kecerdasan Emosiona, Intensitas Turnover, Kepuasan Kerja dan Leader Member Exchange .

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	23 Sep 2016 02:29
Last Modified:	23 Sep 2016 02:29
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/6644

Actions (login required)

View Item