PENGARUH PERSON-JOB FIT, JOB CRAFTING, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT. ELANG RAJAWALI GROUP DI BEKASI

FIRDAUS, ANISA APRILIA (2026) PENGARUH PERSON-JOB FIT, JOB CRAFTING, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT. ELANG RAJAWALI GROUP DI BEKASI. Skripsi thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text 141220245_Cover - Anisa Aprilia.pdf Download (231kB)
	Text 141220245_Abstrak - Anisa Aprilia.pdf Download (294kB)
	Text 141220245_Halaman Pengesahan - Anisa Aprilia.pdf Download (384kB)
	Text 141220245_Daftar Isi - Anisa Aprilia.pdf Download (354kB)
	Text 141220245_Daftar Pustaka - Anisa Aprilia.pdf Download (438kB)
	Text 141220245_Fulltext - Anisa Aprilia.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person-job fit, job crafting,
dan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan pada
karyawan PT. Elang Rajawali Group. Jenis penelitian yang digunakan adalah
penelitian kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer
yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh karyawan PT. Elang Rajawali Group di Bekasi dengan jumlah
responden sebanyak 50 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel
menggunakan teknik sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan
kuisioner dalam bentuk google form. Penelitian ini diolah dan dianalisis
menggunakan analisis deskriptif dan menggunakan perangkat lunak SPSS 27.
Hasil penelitian menunjukkan: 1) person-job fit, job crafting, dan organizational
citizenship behavior (OCB) secara bersama-sama berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) person-job fit berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) job crafting berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, 4) organizational citizenship behavior
(OCB) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Person-Job Fit, Job Crafting, Organizational Citizenship
Behavior, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	ANISA APRILIA FIRDAUS (Penulis-141220245) ; Istiana Rahatmawati (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Person-Job Fit, Job Crafting, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Karyawan.
Subjek:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	A.Md Eko Suprapti
Date Deposited:	24 Sep 2026 02:30
Last Modified:	24 Sep 2026 02:30
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/49395

Actions (login required)

View Item