PENGARUH BEBAN KERJA DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN CIANJUR

Aneswari Lathifa Sumardy, . (2026) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN CIANJUR. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

	Text Cover_141220080.pdf Download (151kB)
	Text Abstrak_141220080.pdf Download (263kB)
	Text Halaman Pengesahan_141220080.pdf Download (532kB)
	Text Daftar Isi_141220080.pdf Download (218kB)
	Text Daftar Pustaka_141220080.pdf Download (273kB)
	Text Fulltext_141220080.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kelelahan emosional terhadap kinerja organisasional dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai Dinas Sosial Kabupaten Cianjur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 59 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan kelelahan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasional dan keterlibatan kerja. Selain itu, keterlibatan kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasional. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa keterlibatan kerja mampu memediasi pengaruh beban kerja dan kelelahan emosional terhadap kinerja organisasional. Model penelitian juga memiliki kemampuan yang sangat kuat dalam menjelaskan variabel dependen.Dengan demikian, keterlibatan kerja berperan penting dalam memperkuat hubungan antara kondisi kerja dan kinerja organisasional pada pegawai sektor publik.

Kata kunci: beban kerja, kelelahan emosional, keterlibatan kerja, kinerja organisasional, SEM-PLS

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	ANESWARI LATHIFA SUMARDY (Penulis-141220080) ; Hendro Widjanarko (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: beban kerja, kelelahan emosional, keterlibatan kerja, kinerja organisasional, SEM-PLS
Subjek:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	Indah Lestari
Date Deposited:	21 May 2026 09:52
Last Modified:	21 May 2026 09:52
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/48704

Actions (login required)

View Item