Pengaruh Beban Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Perilaku Kewargaan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Anggota Kepolisian Ditlantas Polda DIY

Shifa Kayla Pasha, . (2026) Pengaruh Beban Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Perilaku Kewargaan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Anggota Kepolisian Ditlantas Polda DIY. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of Cover_141220377.pdf] Text
Cover_141220377.pdf

Download (326kB)
[thumbnail of Abstrak_141220377.pdf] Text
Abstrak_141220377.pdf

Download (510kB)
[thumbnail of Halaman Pengesahan_141220377.pdf] Text
Halaman Pengesahan_141220377.pdf

Download (6MB)
[thumbnail of Daftar Isi_141220377.pdf] Text
Daftar Isi_141220377.pdf

Download (593kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka_141220377.pdf] Text
Daftar Pustaka_141220377.pdf

Download (527kB)
[thumbnail of Fulltext_141220377.pdf] Text
Fulltext_141220377.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (19MB)
Official URL: https://upnyk.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan komitmen
organisasi dalam memengaruhi kinerja dengan perilaku kewargaan organisasi sebagai variabel mediasi pada anggota kepolisian Ditlantas Polda DIY. Objek penelitian difokuskan pada anggota kepolisian yang bertugas di Subdit Gakkum, Subdit Kamsel, Subdit Regident, dan Sat PJR. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling yaitu purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 80 responden dan kemudian dianalisis menggunakan PLS-SEM. Temuan penelitian menunjukkan beban kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota kepolisian. Selain itu, perilaku kewargaan organisasi terbukti berperan sebagai variabel mediasi parsial dalam pengaruh antara beban kerja terhadap kinerja, serta dalam pengaruh antara komitmen organisasi terhadap kinerja.

Item Type: Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information: Shifa Kayla Pasha (Penulis - 141220377) ; Zulfikar Muhammad Hasan (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords: beban kerja, komitmen organisasi perilaku kewargaan organisasi, kinerja
Subjek: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User: Indah Lestari
Date Deposited: 04 May 2026 08:43
Last Modified: 04 May 2026 08:43
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/48108

Actions (login required)

View Item View Item