PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN WORK STRESS TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)

Munadiyah Wulansari Sakina, . (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN WORK STRESS TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY). Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

	Text Cover_141210235.pdf Download (238kB)
	Text Abstrak_141210235.pdf Download (285kB)
	Text Halaman Pengesahan_141210235.pdf Download (3MB)
	Text Daftar Isi_141210235.pdf Download (253kB)
	Text Daftar Pustaka_141210235.pdf Download (255kB)
	Text Fulltext_141210235.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Official URL: https://upnyk.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis
pengaruh work-life balance dan work stress terhadap kepuasan kerja dengan
psychological capital sebagai variabel mediasi pada karyawan PNS BKD DIY.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BKD DIY. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan exhaustive sampling sehingga diperoleh 85 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara offline melalui hard copy, kemudian diolah dan dianalisis dengan analisis SEM PLS dengan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : work-life balance berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; work stress berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; psychological capital mampu memediasi pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja; dan psychological capital mampu memediasi pengaruh Work Stress terhadap kepuasan kerja.

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	MUNADIYAH WULANSARI SAKINA (Penulis - 141210235) ; Hery Sutanto (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Work-Life Balance, Work Stress, Psychological Capital, Kepuasan Kerja
Subjek:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	Bayu Pambudi
Date Deposited:	30 Apr 2026 04:07
Last Modified:	30 Apr 2026 04:07
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/48050

Actions (login required)

View Item