PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT CONDONG CATUR DEPOK, SLEMAN YOGYAKARTA

DIANSAPUTRA, WIWIT (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT CONDONG CATUR DEPOK, SLEMAN YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

Preview	Text Cover.pdf Download (339kB) | Preview
Preview	Text pengesahan.pdf Download (93kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (152kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (171kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian dilakukan pada Rumah Sakit Condong Catur yang berlokasi di kelurahan Condong Catur, Sleman, Yogyakarta, pengambilan data dilakukan mulai bulan februari hingga bulan Maret 2016. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup data primer dan sekunder. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai rumah saki tcondong catur depok, sleman, Yogyakarta. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. dan sampel yang di gunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 pegawai. Berdasarkan hasil penelitian analisis regresi linear sederhana di peroleh bahwa faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai adalah gaya kepemimpinan hal ini di buktikan dengan nilai standardizerd coefficient yang terbesar. Gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Semakin baik gaya kepemimpinan, maka kinerja pegawai akan meningkat. Gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai artinya apabila gaya kepemimpinan semakin baik, maka kinerja pegawai akan meningkat. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	13 Jul 2016 02:21
Last Modified:	13 Jul 2016 02:21
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4705

Actions (login required)

View Item