UPAYA INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION (ILO) DALAM MENGURANGI KESENJANGAN UPAH GENDER: STUDI KASUS KOREA SELATAN (2019-2024)

Syalya Medina Yaman, . (2026) UPAYA INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION (ILO) DALAM MENGURANGI KESENJANGAN UPAH GENDER: STUDI KASUS KOREA SELATAN (2019-2024). Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

	Text Halaman Sampul_151210149_.pdf Download (982kB)
	Text Abstrak_151210149.pdf Download (163kB)
	Text Halaman Pengesahan_151210149.pdf Download (45kB)
	Text Daftar Isi_151210149.pdf Download (165kB)
	Text Daftar Pustaka_151210149.pdf Download (526kB)
	Text Skripsi Full_151210149.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini membahas upaya International Labour Organization (ILO) dalam
mengurangi kesenjangan upah gender di Korea Selatan pada periode 2019–2024.
Korea Selatan merupakan negara dengan tingkat gender pay gap tertinggi di
antara negara-negara OECD, sehingga membutuhkan dukungan aktor
internasional dalam menangani permasalahan tersebut. Penelitian ini
menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data sekunder melalui
laporan resmi ILO, kebijakan pemerintah Korea Selatan, publikasi lembaga
internasional, serta jurnal akademik. Kerangka teori yang digunakan adalah teori
organisasi internasional dengan pendekatan peran organisasi internasional
menurut Clive Archer, yaitu sebagai aktor, arena, dan instrumen. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa ILO berperan aktif melalui advokasi kebijakan, fasilitasi
dialog sosial tripartit, pelibatan pemerintah dan pemangku kepentingan, serta
pengawasan dan evaluasi terhadap implementasi konvensi ILO, khususnya
Konvensi No. 100 dan No. 111. Meskipun masih terdapat hambatan struktural dan
budaya, upaya ILO berkontribusi dalam mendorong kebijakan nasional Korea
Selatan menuju kesetaraan upah gender secara bertahap.

Kata kunci: ILO, kesenjangan upah gender, Korea Selatan, organisasi
internasional

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	Syalya Medina Yaman (Penulis - 151210149) Muharjono (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	ILO, kesenjangan upah gender, Korea Selatan, organisasi internasional
Subjek:	H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman J Political Science > JX International law J Political Science > JZ International relations
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > (S1) Ilmu Hubungan Internasional
Depositing User:	Bayu Pambudi
Date Deposited:	27 Jan 2026 06:40
Last Modified:	27 Jan 2026 06:40
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/46836

Actions (login required)

View Item