HERPRATANA, FERDIONSYAH (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SEKOLAH LUAR BIASA MARSUDI PUTRA I DAN II DI BANTUL. Skripsi thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
2. Cover_141180124_Ferdionsyah Herpratana.pdf Download (259kB) |
|
|
Text
3. Abstrak_141180124_Ferdionsyah Herpratana.pdf Download (513kB) |
|
|
Text
4. Lembar Pengesahan_141180124_Ferdionsyah Herpratana.pdf Download (131kB) |
|
|
Text
5. Daftar Isi_141180124_Ferdionsyah Herpratana.pdf Download (449kB) |
|
|
Text
6. Daftar Pustaka_141180124_Ferdionsyah Herpratana.pdf Download (486kB) |
|
|
Text
1. Skripsi Fulltext_141180124_Ferdionsyah Herpratana.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada guru dan karyawan SLB Marsudi Putra 1 dan Marsudi
Putra 2 di Bantul, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer,
metode pengumpulan data dengan menyebar kuesioner pada responden. Penelitian
bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari work life balance terhadap
organizational citizenship behavior melalui komitmen organisasi pada guru dan
karyawan SLB Marsudi Putra 1 dan Marsudi Putra 2 di Bantul. Sampel yang
digunakan pada penelitian yaitu total sampling. Metode analisis data pada
penelitian ini menggunakan metode SEM dengan program olah data Smart PLS.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh positif
dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior dan work life balance
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship
behavior melalui komitmen organisasi pada guru dan karyawan SLB Marsudi Putra
1 dan Marsudi Putra 2 di Bantul.
Kata kunci : work life balance, organizational citizenship behavior, dan komitmen
organisasi
| Item Type: | Tugas Akhir (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | FERDIONSYAH HERPRATANA (Penulis) ; Tri Mardiana (Pembimbing 1) , Krisnandini Wahyu Pratiwi (Pembimbing 2) |
| Uncontrolled Keywords: | work life balance, organizational citizenship behavior, dan komitmen organisasi |
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen |
| Depositing User: | A.Md Eko Suprapti |
| Date Deposited: | 14 Nov 2025 03:55 |
| Last Modified: | 14 Nov 2025 03:55 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/45457 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
