PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Putri, Qoriah Saptangga (2025) PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text Cover_152210057_Qoriah Saptangga Putri.pdf Download (247kB)
	Text Abstrak_152210057_Qoriah Saptangga Putri.pdf Download (244kB)
	Text Lembar Pengesahan_152210057_Qoriah Saptangga Putri.pdf Download (109kB)
	Text Daftar isi_152210057_Qoriah Saptangga Putri.pdf Download (199kB)
	Text Daftar Pustaka_152210057_Qoriah Saptangga Putri.pdf Download (250kB)
	Text Skripsi Fulltext_152210057_Qoriah Saptangga Putri.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PT.X merupakan perusahaan yang bergerak dibidang furniture dan desain
interior yang tak lepas dari resiko kecelakaan kerja yang tinggi. PT.X mengalami
penurunan kinerja akibat kurangnya keselamatan dan disiplin, terlihat dari data
absensi yang mencerminkan rendahnya disiplin dan berdampak pada produktivitas.
Implementasi program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta peningkatan
disiplin kerja menjadi sangat penting. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap kinerja
karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (Studi Pada
Karyawan Produksi PT. X)
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh karyawan produksi PT.X dengan responden sebanyak 62
karyawan. Metode sampling yang diterapkan adalah metode sampel jenuh yaitu
teknik pengambilan sampel di mana seluruh anggota populasi digunakan sebagai
sampel. Dengan kata lain, tidak ada pemilihan sampel secara acak atau berdasarkan
kriteria tertentu, melainkan semua individu atau elemen dalam populasi menjadi
bagian dari sampel penelitian. Metode analisis data dalam penelitian menggunakan
analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis inferensial menerapkan metode
statistic partial least square dengan dukungan perangkat lunak SmartPLS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja (K3)
dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja, serta
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja juga terbukti mampu
memediasi hubungan antara kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan disiplin
kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menginikasikan pentingnya penerapan
kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang baik serta menciptakan disiplin kerja
yang kondusif untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Kata kunci: Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Disiplin Kerja, Motivasi
Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	Qoriah Saptangga Putri (Penulis -152210057); Ida Susi Dewanti (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawa
Subjek:	H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > (S1) Ilmu Administrasi Bisnis
Depositing User:	UPA Perpustakaan
Date Deposited:	09 Oct 2025 03:55
Last Modified:	09 Oct 2025 04:49
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/44159

Actions (login required)

View Item