KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THE ALANA HOTEL & CONVENTION CENTER YOGYAKARTA

FADHILA, DEVINA (2025) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THE ALANA HOTEL & CONVENTION CENTER YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of 2. Cover _141210290_DEVINA FADHILA.pdf] Text
2. Cover _141210290_DEVINA FADHILA.pdf

Download (98kB)
[thumbnail of 3. Abstrak_141210290_DEVINA FADHILA.pdf] Text
3. Abstrak_141210290_DEVINA FADHILA.pdf

Download (204kB)
[thumbnail of 4. Lembar Pengesahan_141210290_DEVINA FADHILA.pdf] Text
4. Lembar Pengesahan_141210290_DEVINA FADHILA.pdf

Download (8MB)
[thumbnail of 5. Daftar Isi_141210290_DEVINA FADHILA.pdf] Text
5. Daftar Isi_141210290_DEVINA FADHILA.pdf

Download (223kB)
[thumbnail of 6. Daftar Pustaka_141210290_DEVINA FADHILA.pdf] Text
6. Daftar Pustaka_141210290_DEVINA FADHILA.pdf

Download (217kB)
[thumbnail of 1. Skripsi FullText_141210290_DEVINA FADHILA.pdf] Text
1. Skripsi FullText_141210290_DEVINA FADHILA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (19MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasional, dan
Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan Hotel Alana Yogyakarta.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan. Teknik pengambilan
sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik Nonprobability Sampling
dengan metode Convenience Sampling sehingga memperoleh 93 responden.
Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara online
melalui Google Formulir, kemudian melakukan pengolahan data dan
menganalisis dengan analisis Software SPSS 27. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa penerapan kepemimpinan transformasional
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, budaya organisasional
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan motivasi kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja,
Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasional,
Motivasi Kerja, dan kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasional, Motivasi Kerja, dan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: A.Md Eko Suprapti
Date Deposited: 24 Jun 2025 03:06
Last Modified: 24 Jun 2025 03:06
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42787

Actions (login required)

View Item View Item