PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI PADA SATKER BIRO SDM POLDA DIY DIMEDIASI VARIABEL KEPUASAN KERJA

SUTISNA, KARIN AGNESTIA (2025) PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI PADA SATKER BIRO SDM POLDA DIY DIMEDIASI VARIABEL KEPUASAN KERJA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text 2_Cover_141210340_Karin Agnestia Sutisna.pdf Download (126kB)
	Text 3_Abstrak_141210340_Karin Agnestia Sutisna.pdf Download (204kB)
	Text 4_Halaman Pengesahan_141210340_Karin Agnestia Sutisna.pdf Download (189kB)
	Text 5_Daftar Isi_141210340_Karin Agnestia Sutisna.pdf Download (200kB)
	Text 6_Daftar Pustaka_141210340_Karin Agnestia Sutisna.pdf Download (184kB)
	Text 1_Skripsi Full_141210340_Karin Agnestia Sutisna.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, beban kerja, dan
motivasi kerja terhadap kinerja Anggota Polri pada satker Biro SDM Polda DIY
dimediasi kepuasan kerja. Fenomena yang menjadi fokus utama dalam penelitian
ini adalah penurunan kinerja Anggota Polri pada satker Biro SDM Polda DIY.
Metode dan analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan
kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Anggota Polri
pada satker Biro SDM Polda DIY berjumlah 65 Anggota Polri. Teknik analisis data
dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa: 1) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja anggota, 2) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
anggota, 3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
anggota, 4) kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh kompetensi terhadap
kinerja anggota secara positif dan signifikan, 5) kepuasan kerja mampu memediasi
pengaruh beban kerja terhadap kinerja anggota secara positif dan signifikan, dan 6)
kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja
anggota secara positif dan signifikan.
Kata Kunci: beban kerja; kinerja anggota; kepuasan kerja; kompetensi; motivasi
kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	beban kerja; kinerja anggota; kepuasan kerja; kompetensi; motivasi kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Eko Suprapti
Date Deposited:	23 Jun 2025 02:01
Last Modified:	23 Jun 2025 02:01
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42776

Actions (login required)

View Item