PENGARUH SELF EFFICACY, QUALITY OF WORK LIFE DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT. TIMAH, TBK DIVISION HEAD AREA BELITUNG KABUPATEN BELITUNG TIMUR

WINANTO, ARIEF (2025) PENGARUH SELF EFFICACY, QUALITY OF WORK LIFE DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT. TIMAH, TBK DIVISION HEAD AREA BELITUNG KABUPATEN BELITUNG TIMUR. Skripsi thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text 2. COVER.pdf Download (167kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (344kB)
	Text 4. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (714kB)
	Text 5. DAFTAR ISI.pdf Download (280kB)
	Text 6. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (233kB)
	Text 1. SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Self
Efficacy, Quality of Work Life (QWL), dan Kompensasi terhadap Retensi Karyawan
PT Timah Tbk Division Head Area Belitung di Kabupaten Belitung Timur.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data
melalui kuesioner yang disebarkan kepada 79 karyawan tetap dari total 97
karyawan, dimana mayoritas responden berasal dari bagian operasional. Teknik
analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda,
dengan pengolahan data menggunakan software SPSS 23. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa: (1) Self Efficacy, Quality of Work Life, dan Kompensasi
secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Retensi
Karyawan; (2) Self Efficacy secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan
terhadap Retensi Karyawan; (3) Quality of Work Life secara parsial berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Retensi Karyawan; dan (4) Kompensasi secara
parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Retensi Karyawan.
Self-Efficacy, Quality of Work Life, Kompensasi, Retensi Karyawan,
PT. Timah, Tbk

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	ARIEF WINANTO (141210008) ; Ninik Probosari (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Self-Efficacy, Quality of Work Life, Kompensasi, Retensi Karyawan, PT. Timah, Tbk
Subjek:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	Indah Lestari
Date Deposited:	16 May 2025 02:57
Last Modified:	29 Jul 2025 02:25
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42534

Actions (login required)

View Item