PENGARUH PERSON-JOB FIT DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KESADARAN DIRI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)

LISTYANINGRUM, LUTHFIA DWI (2025) PENGARUH PERSON-JOB FIT DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KESADARAN DIRI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY). Skripsi thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of 2_Cover_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf] Text
2_Cover_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf
Download (94kB)
[thumbnail of 3_Abstrak_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf] Text
3_Abstrak_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf
Download (78kB)
[thumbnail of 4_HALAMAN PENGESAHAN_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf] Text
4_HALAMAN PENGESAHAN_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf
Download (441kB)
[thumbnail of 5_Daftar Isi_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf] Text
5_Daftar Isi_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf
Download (40kB)
[thumbnail of 6_Daftar Pustaka_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf] Text
6_Daftar Pustaka_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf
Download (180kB)
[thumbnail of 1_Skripsi Full_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf] Text
1_Skripsi Full_141210013_LUTHFIA DWI LISTYANINGRUM.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Official URL: https://upnyk.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis pengaruh
person-job fit dan leader-member exchange terhadap kinerja pegawai dimoderasi oleh
kesadaran diri pada pegawai PNS BKD DIY. Populasi dalam penelitian ini adalah
pegawai BKD DIY. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan
exhaustive sampling sehingga diperoleh 87 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan
menyebarkan kuesioner secara offline melalui hard copy, kemudian diolah dan
dianalisis dengan analisis SEM PLS dengan software SmartPLS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : person-job fit berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai; leader-member exchange berpengaruh signifikan terhadap
kinerja pegawai; kesadaran diri mampu memoderasi pengaruh person-job fit terhadap
kinerja pegawai; dan kesadaran diri mampu memoderasi pengaruh leader-member
exchange terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci : Person-Job Fit, Leader-Member Exchange, Kesadaran Diri, Kinerja
Pegawai.

Item Type: Tugas Akhir (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Person-Job Fit, Leader-Member Exchange, Kesadaran Diri, Kinerja Pegawai.
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User: A.Md Eko Suprapti
Date Deposited: 24 Apr 2025 03:28
Last Modified: 29 Jul 2025 01:50
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42459

Actions (login required)

View Item View Item