PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Solarindo Jaya Yogyakarta)

Habsy, Daffa Husni Mal (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Solarindo Jaya Yogyakarta). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of Skripsi Fulltext_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf] Text
Skripsi Fulltext_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[thumbnail of Cover_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf] Text
Cover_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf
Download (134kB)
[thumbnail of Abstrak_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf] Text
Abstrak_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf
Download (136kB)
[thumbnail of Halaman Pengesahan Skripsi_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf] Text
Halaman Pengesahan Skripsi_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf
Download (309kB)
[thumbnail of Daftar Isi_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf] Text
Daftar Isi_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf
Download (662kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf] Text
Daftar Pustaka_152200036_Daffa Husni Mal Habsy.pdf
Download (491kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan
Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Solarindo Jaya). Ukuran
sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 responden. Teknik sampling yang
digunakan adalah non – Probability Sampling dengan teknik Sampling Jenuh. Data
penelitian ini merupakan data primer. Analisis data menggunakan analisis statistik
deskriptif dan analisis statistik inferensial menggunakan metode Struktural
Equation Modelling atau SEM dengan menggunakan SmartPLS 3.0.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh
signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap
Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Karyawan, Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan,
Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan
Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja,
Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan
Kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, Lingkungan Kerja pada perusahaan Solarindo
Jaya diharapkan dapat terus terjaga agar karyawan tetap merasakan kenyamanan
saat bekerja. Komunikasi pada perusahaan Solarindo Jaya dapat ditingkatkan
dengan pemberian pelatihan untuk seluruh karyawan agar dapat berkomunikasi
dengan baik sehingga dapat mendukung berjalannya aktivitas pekerjaan pada
perusahaan Solarindo Jaya.
Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Komunikasi, Lingkungan Kerja

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Komunikasi, Lingkungan Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji
Date Deposited: 15 Nov 2024 02:52
Last Modified: 15 Nov 2024 02:52
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/41662

Actions (login required)

View Item View Item