Ramadhan, Febrian Allib (2024) PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE INTEGRATED PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM (IPMS) (Studi Kasus di PT. Sport Glove Indonesia). Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
Text
Cover - Abi.pdf Download (1MB) |
|
Text
Abstrak - Abi.pdf Download (1MB) |
|
Text
Halaman Pengesahan - Abi.pdf Download (1MB) |
|
Text
Daftar Isi - Abi.pdf Download (1MB) |
|
Text
Daftar Pustaka - Abi.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi - Abi.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
PT Sport Glove Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di industri
garmen dengan produk yang dihasilkan adalah sarung tangan. PT Sport Glove Indonesia
menggunakan sistem made to order, yang berarti bahwa perusahaan hanya melakukan
produksi ketika ada pemesanan dari konsumen. Selama tiga periode terakhir, PT. Sport
Glove Indonesia mengalami kesulitan dalam meningkatkan hasil produksi, dengan asumsi
bahwa peningkatan hasil produksi berdampak signifikan pada peningkatan sektor finansial
perusahaan. Hasil produksi yang tidak stabil merupakan impact dari pengabaian
perusahaan pada sektor-sektor non-teknis yang mempengaruhi proses produksi,
diantaranya adalah keinginan stakeholder perusahaan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk melakukan pengukuran kinerja pada PT. Sport
Glove Indonesia menggunakan metode Integrated Performance Measurement System
(IPMS). Integrated Performance Measurement System (IPMS) merupakan sistem
pengukuran kinerja yang efektif, efisien, teruji, dan mencakup seluruh aspek-aspek
perusahaan yakni dari jenjang manajemen teratas sampai ke seluruh aktivitas yang ada,
dengan mengintegrasikan kepentingan-kepentingan perusahaan sebagai objek
pengukurannya.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa pencapaian kinerja PT. Sport Glove
Indonesia menggunakan Metode Objective Matrix (OMAX) menunjukkan terjadinya
peningkatan dari tahun ke tahunnya dengan nilai kinerja sebesar 6,070 per tahun 2016,
11,039 per tahun 2017, dan 12,574 per tahun 2018. Hasil skorisasi menggunakan Traffic
Light System menunjukkan 3 KPI berindikator hijau yang berarti sudah memenuhi target
perusahaan, 9 KPI berindikator kuning yang berarti sudah cukup baik, akan tetapi masih
memerlukan pemantauan dari pihak perusahaan, dan 7 KPI berindikator merah, yang
berarti memerlukan evaluasi dan perbaikan dari perusahaan. Hasil pengukuran yang
dihasilkan dari penelitian ini diharapkan dapat dimanfaatkan oleh perusahaan sebagai
informasi untuk perbaikan dimasa yang akan datang.
Kata Kunci : Pengukuran kinerja, Integrated Performance Measurement System (IPMS)
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pengukuran kinerja, Integrated Performance Measurement System (IPMS) |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
Divisions: | Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
Depositing User: | Bayu Setya Pambudi |
Date Deposited: | 18 Sep 2024 02:07 |
Last Modified: | 18 Sep 2024 02:07 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/41184 |
Actions (login required)
View Item |