PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERAWAT DI RS NUR HIDAYAH BANTUL

RAZAN, HANIF MAHDI (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERAWAT DI RS NUR HIDAYAH BANTUL. Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Skripsi FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text Abstrak.pdf Download (130kB)
	Text Cover.pdf Download (110kB)
	Text daftar isi.pdf Download (105kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (142kB)
	Text lembar pengesahan hanif.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di RS Nur Hidayah Bantul yang bertujuan untuk mengetahui
pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dengan stres kerja sebagai
variabel mediasi pada perawat di RS Nur Hidayah Bantul. Jenis penelitian ini menggunakan
penelitian kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder.
Sampel dalam penelitian ini adalah 57 perawat RS Nur Hidayah Bantul dengan menggunakan
teknik sampel jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM)
metode Partial Least Square (PLS) dengan program SmartPLS 4.0 Hasil dari penelitian ini
menyatakan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan
kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh tidak langsung
secara signifikan terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja, dan beban kerja berpengaruh tidak
langsung secara signifikan terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja.
Kata kunci: Beban Kerja; Lingkungan Kerja; Kepuasan Kerja; Stres Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja; Lingkungan Kerja; Kepuasan Kerja; Stres Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	17 Sep 2024 08:21
Last Modified:	17 Sep 2024 08:21
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/41180

Actions (login required)

View Item