PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENGELOLA DESA WISATA TINALAH DI KULON PROGO DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

RIZKY, ADINDA PUSPITA OKTAVIANA (2024) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENGELOLA DESA WISATA TINALAH DI KULON PROGO DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Abstrak_141200074_Adinda Puspita Oktaviana Rizky.pdf Download (7kB)
	Text Cover_141200074_Adinda Puspita Oktaviana Rizky.pdf Download (103kB)
	Text Daftar Isi_141200074_Adinda Puspita Oktaviana Rizky.pdf Download (124kB)
	Text Daftar Pustaka_141200074_Adinda Puspita Oktaviana Rizky.pdf Download (161kB)
	Text Lembar Pengesahan_141200074_Adinda Puspita Oktaviana Rizky.pdf Download (268kB)
	Text Skripsi Fulltext_141200074_Adinda Puspita Oktaviana Rizky.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

8
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA
PENGELOLA DESA WISATA TINALAH DI KULON PROGO DENGAN
MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
ADINDA PUSPITA OKTAVIANA RIZKY
NIM. 141200074
E-mail: adindap812@gmail.com
Pembimbing:
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Pelatihan dan Kompetensi terhdap Kinerja Pengelola Desa Wisata Tinalah di
Kulon Progo dengan Motivasi sebagai Variabel Moderasi (Desa Wisata Tinalah,
Kulon Progo, DI Yogyakarta). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif.
Data dalam penelitian ini merupakan data primer dan sekunder berupa kuesioner
yang diberikan kepada 30 responden dan hasil wawancara bersama Divisi Humas
dan Informasi Pengelola Desa Wisata Tinalah. Populasi dari penelitian ini adalah
seluruh pengelola pada Desa Wisata Tinalah yang berjumlah 30 orang. Teknik
sampling yang digunakan, yaitu sensus atau sampel jenuh dengan sampel, yaitu
sebanyak 30 orang. Metode yang digunakan adalah metode Structural Equation
Model (SEM) dengan menggunakan bantuan software SmartPLS 4. Teknik
analisis yang digunakan adalah metode SEM PLS berupa analisis outer model
dan analisis inner model. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1. Pelatihan
tdak berpengaruh langsung terhadap kinerja pengelola, 2. Kompetensi
berpengaruh langsung terhadap kinerja pengelola, 3. Motivasi tidak memoderasi
pengaruh pelatihan terhadap kinerja pengelola, 4. motivasi tidak memoderasi
pengaruh kompetensi terhadap kinerja pengelola.
Kata kunci: Pelatihan, Kompetensi, Kinerja Pengelola Desa Wisata, Motivasi

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Kompetensi, Kinerja Pengelola Desa Wisata, Motivasi
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	06 Sep 2024 01:22
Last Modified:	06 Sep 2024 01:22
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/41031

Actions (login required)

View Item