PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN UNIT PRODUKSI PT GOLD COIN INDONESIA-MILL BEKASI DI BEKAS

SARI, VANIA CANTIKA PUTRI FATIMA (2024) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN UNIT PRODUKSI PT GOLD COIN INDONESIA-MILL BEKASI DI BEKAS. Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text SKRIPSI FULLTEXT_VANIA CANTIKA PUTRI FATIMA SARI_141200134.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text ABSTRAK_VANIA CANTIKA PUTRI FATIMA SARI_141200134.pdf Download (301kB)
	Text COVER_VANIA CANTIKA PUTRI FATIMA SARI_141200134.pdf Download (310kB)
	Text DAFTAR ISI_VANIA CANTIKA PUTRI FATIMA SARI_141200134.pdf Download (334kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_VANIA CANTIKA PUTRI FATIMA SARI_141200134.pdf Download (274kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN_VANIA CANTIKA PUTRI FATIMA SARI_141200134.pdf Download (501kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh quality of work life terhadap
kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan Unit Produksi
PT Gold Coin Indonesia-Mill Bekasi di Bekasi. Jenis penelitian ini menggunakan
penelitian kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer
dan sekunder. Sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden Unit Produksi PT
Gold Coin Indonesia-Mill Bekasi dengan menggunakan teknik teknik sensus atau
sampling jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model
(SEM) metode Partial Least Square (PLS) dengan program SmartPLS 4. Hasil dari
penelitian ini menyatakan bahwa quality of work life berpengaruh secara langsung
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, quality of work life
secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan, kepuasan kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan, dan quality of work life memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan melalui mediasi kepuasan kerja.
Kata kunci: Quality of Work Life, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Quality of Work Life, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	19 Aug 2024 04:28
Last Modified:	19 Aug 2024 04:28
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40747

Actions (login required)

View Item