PENGARUH JOB INSECURITY DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pegawai Non ASN Sekretariat DPRD Kabupaten Bantul)

Puspitasari, Hasna Kurnia (2024) PENGARUH JOB INSECURITY DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pegawai Non ASN Sekretariat DPRD Kabupaten Bantul). Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text COVER_HASNA KURNIA PUSPITASARI_141200015.pdf Download (2MB)
	Text ABSTRAK_HASNA KURNIA PUSPITASARI_141200015.pdf Download (2MB)
	Text PENGESAHAN_HASNA KURNIA PUSPITASARI_141200015.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR ISI_HASNA KURNIA PUSPITASARI_141200015.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_HASNA KURNIA PUSPITASARI_141200015.pdf Download (2MB)
	Text SKRIPSI_HASNA KURNIA PUSPITASARI_141200015.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Job
Insecurity dan Self-Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja
sebagai Variabel Intervening pada Pegawai Non ASN Sekretariat DPRD Kabupaten
Bantul. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah teknik PLS (Partial Least Square) dengan
menggunakan software SmartPLS. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 46
orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh (sensus) sehingga
seluruh populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 46 orang. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa: 1) Job Insecurity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan, 2) Self-Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan, 3) Job Insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening, 4) SelfEfficacy

berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui
Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening
Kata Kunci: Job Insecurity, Self-Efficacy, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Job Insecurity, Self-Efficacy, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Bayu Setya Pambudi
Date Deposited:	12 Aug 2024 06:47
Last Modified:	12 Aug 2024 06:47
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40672

Actions (login required)

View Item