THE INFLUENCE OF WORK LIFE BALANCE, WORK ENGAGEMENT, AND JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN PT LINGKAR ORGANIK YOGYAKARTA

KUSUMASTUTI, MELANIE (2024) THE INFLUENCE OF WORK LIFE BALANCE, WORK ENGAGEMENT, AND JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN PT LINGKAR ORGANIK YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of SKRIPSI FULL MELANIE KUSUMASTUTI.pdf] Text
SKRIPSI FULL MELANIE KUSUMASTUTI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)
[thumbnail of COVER SKRIPSI MELANIE KUSUMASTUTI 141200314.pdf] Text
COVER SKRIPSI MELANIE KUSUMASTUTI 141200314.pdf

Download (5MB)
[thumbnail of ABSTRAK SKRIPSI MELANIE KUSUMASTUTI 141200314.pdf] Text
ABSTRAK SKRIPSI MELANIE KUSUMASTUTI 141200314.pdf

Download (5MB)
[thumbnail of HALAMAN PENGESAHAN MELANIE KUSUMASTUTI.pdf] Text
HALAMAN PENGESAHAN MELANIE KUSUMASTUTI.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of DAFTAR ISI SKRIPSI MELANIE KUSUMASTUTI 141200314.pdf] Text
DAFTAR ISI SKRIPSI MELANIE KUSUMASTUTI 141200314.pdf

Download (5MB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI MELANIE KUSUMASTUTI.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI MELANIE KUSUMASTUTI.pdf

Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance, keterlibatan
kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pada karyawan PT.
Lingkar Organik Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan PT. Lingkar Organik Yogyakarta yang berjumlah 54 karyawan.
Pengambilan sampel dalam penelitian dengan menggunakan sensus/sampling total
. Sampel dalam penelitian ini adalah 54 karyawan. Penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan
memperoleh data yang diperoleh melalui wawancara dan kuesioner.Teknik analisis
data menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance, keterlibatan kerja dan
kepuasan kerja berpengaruh secara bersama - sama terhadap komitmen
organisasional pada karyawan PT. Lingkar Organik Yogyakarta. Work life balance,
keterlibatan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap
komitmen organisasional pada karyawan PT. Lingkar Organik Yogyakarta.
Kata kunci: Work Life Balance, Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja,
Komitmen Organisasional Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Work Life Balance, Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji
Date Deposited: 05 Jul 2024 06:54
Last Modified: 05 Jul 2024 06:54
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40155

Actions (login required)

View Item View Item