PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BIMA MULTIFINANCE DI YOGYAKARTA

RAHMAWATI, HENI (2024) PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BIMA MULTIFINANCE DI YOGYAKARTA. Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of 01 Skripsi fulltext_141200017_Heni Rahmawati.pdf] Text
01 Skripsi fulltext_141200017_Heni Rahmawati.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of 02 Cover_141200017_Heni Rahmawati.pdf] Text
02 Cover_141200017_Heni Rahmawati.pdf

Download (86kB)
[thumbnail of 03 Abstrak_141200017_Heni Rahmawati.pdf] Text
03 Abstrak_141200017_Heni Rahmawati.pdf

Download (418kB)
[thumbnail of 04 Halaman Pengesahan_141200017_Heni Rahmawati.pdf] Text
04 Halaman Pengesahan_141200017_Heni Rahmawati.pdf

Download (506kB)
[thumbnail of 05 Daftar Isi_141200017_Heni Rahmawati.pdf] Text
05 Daftar Isi_141200017_Heni Rahmawati.pdf

Download (203kB)
[thumbnail of 06 Daftar Pustaka_141200017_Heni Rahmawati.pdf] Text
06 Daftar Pustaka_141200017_Heni Rahmawati.pdf

Download (320kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Karyawan,
Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bima
Multifinance Yogyakarta. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan
menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan
adalah teknik sampling jenuh atau sensus dengan menggunakan kuesioner. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bima Multifinance Yogyakarta.
Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 62 responden. Teknik
analisis data melalui analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS
25. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa kompetensi karyawan, lingkungan
kerja, dan disiplin kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja
karyawan pada PT Bima Multifinance Yogyakarta, kompetensi karyawan,
lingkungan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja
karyawan pada PT Bima Multifinance Yogyakarta, dan disiplin kerja yang
berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Kompetensi Karyawan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
Karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kompetensi Karyawan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Eny Suparny
Date Deposited: 21 May 2024 08:28
Last Modified: 06 Sep 2024 01:21
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/39488

Actions (login required)

View Item View Item