PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Rimau Energy Mining Kabupaten Barito Timur)

Laurencia, Yohana (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Rimau Energy Mining Kabupaten Barito Timur). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text ABSTRAK_152190009_YohanaLaurencia.pdf Download (63kB)
	Text COVER_152190009_YohanaLaurencia.pdf Download (72kB)
	Text DAFTAR ISI_152190009_YohanaLaurencia.pdf Download (145kB)
	Text DAFTAR PUSTAK__152190009_YohanaLaurencia.pdf Download (93kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN_152190009_YOHANA LAURE.pdf Download (898kB)
	Text SKRIPSI FULLTEXT_152190009_YohanaLaurencia (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna menguji dan menganalisis pengaruh
Lingkungan Kerja Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta
Dampaknya Terhadap Komitmen Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Rimau
Energy Mining Kabupaten Barito Timur) oleh Yohana Laurencia Nomer Induk
Mahasiswa 152190009, Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan
Ilmu Politik Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta. Dosen
Pembimbing I Ida Susi Dewanti, dan Dosen Pembimbing II.Didik Indarwanta.
Penelitian ini di lakuakn di PT. Rimau Energy Mining Kabupaten Barito
Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Rimau Energy
Mining Kabupaten Barito Timur dengan jumlah sampel 100 responden.Teknik
sampling yang digunakan adalah probability sampling. Teknik analisis data
menggunakan analisis statistika deskriptif, statistika inferensial, menggunakan
Structural Equation Model (SEM PLS), menggunakan aplikasi Smart PLS 4.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh
signifikan dan positif terhadap komitmen karyawan, kualitas kehidupan kerja
berpengaruh tidah signifikan terhadap komitmen karyawan, lingkungan kerja
berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja, kualitas kehidupan
kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja
berpengaruh signifikan dan positif terhadap komitmen karyawan, lingkungan kerja
berpengaruh signifikan dan positif terhadap komitmen melalui kepuasan kerja,
kualitas kehidupan kerja terhadap komitmen karyawan melalui kepuasan kerja
berpengaruh signifikan.
Saran dari penelitian ini adalah PT. Rimau Energy Mining memberikan
perhatian dalam keyamanan dan fasilitas kantor lingkungan kerja dan
memperhatiakan kualitas kehidupan kerja yang berpenagruh terhadap kepuasan dan
komitmen yang diarasakan oleh seluruh karyawan didalam perusahaan.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kualitas Kehidupan Kerja, Komitmen Karyawan,
Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Kualitas Kehidupan Kerja, Komitmen Karyawan, Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri
Date Deposited:	04 Jan 2024 08:31
Last Modified:	04 Jan 2024 08:31
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/38585

Actions (login required)

View Item