Supriadi, Yulianto Agus Hartono (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyajarta.
Text
ABSTRAK_ AGUS YULIANTO_141190310.pdf Download (190kB) |
|
Text
COVER_ AGUS YULIANTO_141190310.pdf Download (302kB) |
|
Text
DAFTAR ISI_ AGUS YULIANTO_141190310.pdf Download (195kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_ AGUS YULIANTO_141190310.pdf Download (413kB) |
|
Text
FULL SKRIPSI_ AGUS YULIANTO_141190310.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
HALAMAN PENGESAHAN_ AGUS YULIANTO_141190310-2.pdf Download (164kB) |
Abstract
xiii
ABSTRAK
Penelitian yang dilakukan polisi pamong praja Daerah Istimewa Yogyakarta, ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja
terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja pada Polisi Pamong Praja Daerah
Istimewa Yogyakarta. Jumlah sampel sebanyak 50 responden dengan teknik
pengambilan sampel menggunakan total sampling. Metode pengolahan data pada
penelitian ini yaitu peneliti akan menggunakan pengolahan data dengan SPSS versi
20.
Hasil penelitian didapatkan Gaya kepemimpinan berpengaruh secara langsung
terhadap Kepuasan kerja Polisi Pamong Praja Daerah Istimewa Yogyakarta. Gaya
kepemimpinan berpengaruh secara tidak langsung terhadap Kepuasan kerja,
melalui Stres kerja pada Polisi Pamong Praja Daerah Istimewa Yogyakarta.
Lingkungan kerja berpengaruh secara langsung terhadap Kepuasan kerja Polisi
Pamong Praja Daerah Istimewa Yogyakarta. Lingkungan kerja berpengaruh secara
tidak langsung terhadap Kepuasan kerja Karyawan, melalui Stres kerja pada Polisi
Pamong Praja Daerah Istimewa Yogyakarta. Terdapat pengaruh signifikan stres
kerja terhadap kepuasan kerja pada Polisi Pamong Praja Daerah Istimewa
Yogyakarta.
Kata Kunci : Gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, stres kerja, kepuasan kerja
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, stres kerja, kepuasan kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Eko Yuli |
Date Deposited: | 04 Jan 2024 01:52 |
Last Modified: | 04 Jan 2024 01:52 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/38564 |
Actions (login required)
View Item |