PENGARUH PERSON JOB FIT, PERSON ORGANIZATION FIT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PUP ESDM DIY

Prasetyo, Eko (2023) PENGARUH PERSON JOB FIT, PERSON ORGANIZATION FIT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PUP ESDM DIY. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

	Text FULL SKRIPSI_EKO PRASETYO_141190294.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text ASBTRAK_EKO PRASETYO_141190294.pdf Download (192kB)
	Text DAFTAR ISI_EKO PRASETYO_141190294.pdf Download (48kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_EKO PRASETYO_141190294.pdf Download (207kB)
	Text HALAMAN DEPAN_EKO PRASETYO_141190294.pdf Download (105kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN_EKO PRASETYO_141190294.pdf Download (356kB)

Abstract

Person job fit, person organization fit dan komitmen organisasional dapat
menentukan kinerja pegawai, sehingga perlu diukur tingkat pengaruh yang
ditimbulkan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh masing-masing
variabel antara Person job fit, person organization fit, komitmen organisasional secara
parsial dan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian dilakukan
di Kantor Dinas PUP SDM Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini merupakan
penelitian sensus, sehingga sampel dalam penelitian ini adalah sampel total atau
seluruh anggota populasi, maka dapat ditentukan jumlah sampel dalam penelitian
ini sebanyak 60 orang responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah
dengan menggunakan angket atau kuesioner dan dokumentasi. Respon rate
sebanyak 53 kuesioner (88,33%) yang layak untuk dianalisis. Analisis dilakukan
menggunakan uji Regresi Linier Berganda. Uji signifikansi secara parsial uji t dan
uji signifikansi secara bersama-sama uji F.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa person job fit secara parsial
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas PUP ESDM DIY,
sedangkan person organization fit dan komitmen organisasional secara parsial
sangat berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas PUP ESDM
DIY. Pengujian secara bersama-sama menunjukkan bahwa person job fit, person
organization fit dan komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap
kinerja pegawai Dinas PUP ESDM DIY.
Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasional, Person Job Fit dan
Person Organization Fit.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasional, Person Job Fit dan Person Organization Fit.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	27 Jul 2023 05:02
Last Modified:	27 Jul 2023 05:05
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/36606

Actions (login required)

View Item