SETIAWAN, ANDI (2022) PENGARUH PERSON JOB FIT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMODERASI OLEH BUDAYA ORGANISASIONAL PADA KANTOR DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN (DKUKMPP) KABUPATEN BANTUL. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (110kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (151kB) |
|
Text
FULLTEXT SKRIPSI ANDI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
HALAMAN ABSTRAK.pdf Download (8kB) |
|
Text
HALAMAN COVER.pdf Download (99kB) |
|
Text
halaman pengesahan.pdf Download (424kB) |
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel person
job fit terhadap kinerja pegawai, dan mengetahui apakah budaya organisasional
menjadi variabel moderasi pengaruh variabel person job fit terhadap kinerja
pegawai. Fenomena yang menjadi fokus pada penelitian ini adalah para pegawai
kurang bakat melakukan pekerjaannya secara tepat waktu, yang mana tugas dan
pekerjaan tidak sesuai dengan timeline yang ditentukan. Data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Penelitian ini
menggunakan sample dengan total 39 responden pegawai Dinas Koperasi, Usaha
Kecil dan Menengah, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bantul. Metode
pengolahan pengolahan dan analisis data mengunakan analisis deskriptif dan
kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh variabel
person job fit terhadap variabel kinerja pegawai dan budaya organisasional
sebagai variabel moderasi pengaruh variabel person job fit terhadap variabel
kinerja pegawai.
Kata Kunci : Person Job Fit, Kinerja Pegawai, Budaya Organisasional
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Person Job Fit, Kinerja Pegawai, Budaya Organisasional |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri |
Date Deposited: | 07 Oct 2022 06:22 |
Last Modified: | 07 Oct 2022 06:22 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/31341 |
Actions (login required)
View Item |