PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, ORGANIZATIONAL JUSTICE, JOB SATISFACTION, DAN CARING CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PEGAWAI PUSDIKLAT KEUANGAN UMUM JAKARTA SELATAN

SARI, DITA PERMATA (2022) PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, ORGANIZATIONAL JUSTICE, JOB SATISFACTION, DAN CARING CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PEGAWAI PUSDIKLAT KEUANGAN UMUM JAKARTA SELATAN. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

	Text SKRIPSI FULL DITA PERMATA SARI 141180109 SELESAI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (134kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (247kB)
	Text DAFTAR ISI .pdf Download (172kB)
	Text COVER SKRIPSI.pdf Download (82kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (7kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada pegawai Pusdikat Keuangan Umum Jakarta
Selatan.. Pengambilan data dilaksanakan pada bulan Januari 2022 sampai dengan
Maret 2022. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan
sekunder. Penelitian ini mengguakan teknik sampling jenuh dengan jumlah 42
responden. Metode analisis dan pengolahan data menggunakan analisis deskriptif dan
analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda dalam penelitian
ini menunjukkan bahwa : 1) Emotional intelligence tidak berpengaruh secara
signifikan terhadap employee performance. 2) Organizational justice berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap employee performance. 3) Job satisfaction
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap employee performance. 4) Caring
climate berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap employee performance. 5)
Caring climate berpengaruh secara dominan terhadap employee performance.
Kata kunci : emotional intelligence (EI), organizational justice (OJ), job satisfaction
(JS) and caring climate (CC), employee performance

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	emotional intelligence (EI), organizational justice (OJ), job satisfaction (JS) and caring climate (CC), employee performance
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	07 Oct 2022 04:27
Last Modified:	07 Oct 2022 04:28
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/31339

Actions (login required)

View Item