PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT DUSUN CANGKRINGAN ASRI (THE CANGKRINGAN JOGJA VILLAS AND SPA) DI YOGYAKARTA

DEWI, AMANDA MEILANIA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT DUSUN CANGKRINGAN ASRI (THE CANGKRINGAN JOGJA VILLAS AND SPA) DI YOGYAKARTA. Other thesis, UPN 'Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of 1. Skripsi Full_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf] Text
1. Skripsi Full_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of 2. Cover_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf] Text
2. Cover_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf

Download (161kB)
[thumbnail of 4. Halaman Pengesahan_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf] Text
4. Halaman Pengesahan_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf

Download (288kB)
[thumbnail of 5. Daftar Isi_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf] Text
5. Daftar Isi_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf

Download (200kB)
[thumbnail of 6. Daftar Pustaka_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf] Text
6. Daftar Pustaka_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf

Download (236kB)
[thumbnail of 3. Abstrak_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf] Text
3. Abstrak_141180184_Amanda Meilania Dewi.pdf

Download (289kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap
kinerja karyawan dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel
intervening pada karyawan PT Dusun Cangkringan Asri (The Cangkringan Jogja
Villas and Spa) di Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
dengan metode survei yaitu penelitian yang dilakukan dengan kuesioner sebagai
alat untuk mengumpulkan data penelitian. Dalam penelitian ini, jumlah populasi
yang digunakan adalah sebanyak 45 orang. Adapun metode penarikan sampel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh yang berarti
semua populasi dijadikan sebagai sampel. Pengambilan data dilakukan dengan
wawancara dan kuesioner yang disusun menggunakan skala Likert. Metode
pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan kuantitatif.
Metode analisis kuantitatif Partial Least Squares dengan menggunakan SmartPLS
versi 3.0 sebagai alat analisis. Hasil analisis menunjukkan hasil yaitu: 1) Motivasi
kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Dusun Cangkringan Asri (The
Cangkringan Jogja Villas and Spa). 2) Organization Citizenship Behavior (OCB)
dapat memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Dusun
Cangkringan Asri (The Cangkringan Jogja Villas and Spa).
Kata kunci: Motivasi Kerja, Organization Citizenship Behavior (OCB), kinerja
karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Organization Citizenship Behavior (OCB), kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 12 Aug 2022 03:56
Last Modified: 12 Aug 2022 03:56
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/30638

Actions (login required)

View Item View Item