PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada PT Haleyora Power Yogyakarta Unit Layanan Pelanggan Wonosari Posisi Pelayanan Teknik)

PRASETYA, ARVIAN TITO (2019) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada PT Haleyora Power Yogyakarta Unit Layanan Pelanggan Wonosari Posisi Pelayanan Teknik). Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

Preview	Text 3. cover.pdf Download (229kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI.pdf Download (176kB) | Preview
Preview	Text 4. lembar pengesahan.pdf Download (286kB) | Preview
Preview	Text 2. Abstrak.pdf Download (187kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawan bagian Pelayanan Teknik PT Haleyora Power Yogyakarta Unit Layanan Pelanggan Wonosari. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian populasi, dimana populasi dalam penelitian ini sebanyak 56 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden. Metode analisisnya menggunakan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja pada karyawan bagian Pelayanan Teknik PT Haleyora Power (HP) Yogyakarta Unit Layanan Pelanggan Wonosari. Kualitas kehidupan kerja memoderasi pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada karyawan bagian Pelayanan Teknik PT Haleyora Power (HP) Yogyakarta Unit Layanan Pelanggan Wonosari. Kata Kunci : beban kerja, stres kerja, kualitas kehidupan kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Sarimin Sarimin
Date Deposited:	23 May 2019 04:11
Last Modified:	23 May 2019 04:11
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/19662

Actions (login required)

View Item