PENGARUH PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PUNDI ALAM PERKASA DI TEMANGGUNG

NINGRUM, DOROTHEA SABDO (2018) PENGARUH PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PUNDI ALAM PERKASA DI TEMANGGUNG. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text cover.pdf Download (29kB) | Preview
Preview	Text hal pengesahan.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text abstrak.pdf Download (26kB) | Preview
Preview	Text daftar isi.pdf Download (32kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pelatihan kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasional dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. PUNDI ALAM PERKASA di Temanggung. Sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 166 responden, penelitian dipilih dengan menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear dan uji analisis jalur (Path Analisys). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa 1). Pelatihan kerja secara langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 2). Kepuasan kerja secara langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 3). Pelatihan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasional. 4). Pelatihan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasional. Kata kunci: Pelatihan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	23 Nov 2018 01:44
Last Modified:	23 Nov 2018 01:44
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/17380

Actions (login required)

View Item