PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN DI SURAKARTA

GULITA, RAVIKA NUR (2018) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN DI SURAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text Cover.pdf Download (354kB) | Preview
Preview	Text pengesahan.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (156kB) | Preview
Preview	Text Daftar isi.pdf Download (122kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan di Surakarta. Populasi dalam penelitian ini yang sebagai objek penelitian yaitu BPJS Ketenagakerjaan, dengan menggunakan metode sensus. Data diuji menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan, Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan , Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan, Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja,Kepuasan Kerja,Kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	16 Oct 2018 04:51
Last Modified:	16 Oct 2018 04:51
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/16997

Actions (login required)

View Item