PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA ANGGOTA KOPERASI KOPINKRA SETYA BAWANA KASIHAN BANTUL

DEWI, PURNAMANINGTYAS KUSUMA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA ANGGOTA KOPERASI KOPINKRA SETYA BAWANA KASIHAN BANTUL. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

Preview	Text COVER.pdf Download (20kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (46kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAKSI.pdf Download (15kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (22kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini dilakukan pada Koperasi Kopinkra Setya Bawana Kasihan Bantul. Pengambilan data dilakukan pada bulan Maret 2018. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengolahan data menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis dengan teknik regresi linier sederhana menganalisis : 1) gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja anggota serta mempunyai pengaruh positif. 2) gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja anggota serta mempunyai pengaruh positif. 3) komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja anggota serta mempunyai pengaruh positif. 4) komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja anggota serta mempunyai pengaruh positif. 5) kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja anggota serta mempunyai pengaruh positif. Hasil analisis dengan Uji Sobel menganalisis : 6) ada pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja anggota yang dimediasi oleh kepuasan kerja. 7) ada pengaruh tidak langsung komunikasi terhadap kinerja anggota yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Komunikasi, Kepuasan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	30 Jul 2018 07:41
Last Modified:	30 Jul 2018 07:41
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/15893

Actions (login required)

View Item