PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN SLEMAN

PURWANTO, NUZUL FITRI (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN SLEMAN. Other thesis, Univesitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of abstrak.pdf]
Preview
Text
abstrak.pdf

Download (74kB) | Preview
[thumbnail of cover.pdf]
Preview
Text
cover.pdf

Download (121kB) | Preview
[thumbnail of daftar isi.pdf]
Preview
Text
daftar isi.pdf

Download (26kB) | Preview
[thumbnail of lembar pengesahan.pdf]
Preview
Text
lembar pengesahan.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of pernyataan keaslian.pdf]
Preview
Text
pernyataan keaslian.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sleman.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Perusahaan Daerah Air
Minum Kabupaten Sleman yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel
menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan
pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sleman yang berjumlah 65 orang.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder.
Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis
data menggunakan analisis jalur (path analisis). Hasil penelitian menunjukkan
bahwa: (1) kompetensi berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan pada
Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sleman; (2) lingkungan kerja
berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air
Minum Kabupaten Sleman; (3) kompetensi berpengaruh tidak langsung terhadap
kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada
Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Sleman; dan (4) lingkungan kerja
berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja
sebagai variabel intervening pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten
Sleman
Kata Kunci: Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja
Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eny Suparny
Date Deposited: 17 Jul 2018 07:36
Last Modified: 17 Jul 2018 07:36
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/15730

Actions (login required)

View Item View Item