AKBAR, MUHAMMAD (2018) TESIS ANALISIS PENGARUHFAKTOR MANAJERIAL, FAKTOR LINGKUNGAN,FAKTOR BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP PERENCANAANSTRATEGI, KINERJA, DAN DAYA SAING UKMDALAMMENGHADAPIMASYARAKAT EKONOMI ASEAN(MEA) DI KABUPATENKULON PROGO. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
cover.pdf Download (26kB) | Preview |
|
|
Text
pengesahan.pdf Download (641kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (26kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Muhammad Akbar: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakart. Analisis Pengaruh Faktor Manajerial, Faktor Lingkungan,Faktor Budaya Organisasi, TerhadapPerencanaanStrategi, Kinerja, dan Daya SaingUKM dalamMenghadapiMasyarakat EkonomiASEAN(MEA) di KabupatenKulon Progo. Pembimbing I: Sabihaini dan Pembimbing II: Dyah Sugandini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor manajerial, faktor lingkungan, dan budaya organisasi terhadap perencanaan strategi, kinerja, dan daya saing UKM dalam menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) di Kabupaten Kulon Progo. Pengambilan data dilakukan pada bulan Agustus 2017. Populasi pada penelitian ini adalah UKM yang ada di KabupatenKulon Progo yang bergerak dibidang handicraft, batik, dan gula kelapa/semut yang berjumlah 150. Penelitian ini meliputi variabel eksogen, endogen dan intervening. Variabel eksogen meliputi daya saing, dan variabel endogen meliputi faktor manajerial, faktor lingkungan, dan budaya organisasi, sedangkan variabel interveningmeliputi perencanaan strategi dan kinerja. Pengambilan Sampel menggunakan Metode Cluster Random Sampling. Metode analisis data meliputi Analisis Deskriptif, dan analisis Kuantitatif dengan teknik Analisis Structural Equation Modeling (SEM) AMOS 7. Temuan penelitian ini, yaitu : 1) faktor manajerial tidak terbukti memberikan pengaruh yang positif terhadap perencanaan strategi; 2) faktor lingkungan terbukti memberikan pengaruh yang positif signifikan terhadap perencanaan strategi; 3) faktor budaya organisasi terbukti memberikan pengaruh yang positif signifikan terhadap perencanaan strategi; 4) faktor manajerial tidak memberikanpengaruh yangpositifterhadap kinerjaUKM yang dimediasi oleh perencanaan strategi; 5) faktor lingkungan terbukti memberikan pengaruh yangpositif dan signifikan terhadap kinerja UKM yang dimediasi oleh perencanaan strategi; 6) faktor budaya organisasi terbukti memberikan pengaruh yangpositif dan signifikan terhadap kinerja UKM yang dimediasi oleh perencanaan strategi; 7) perencanaan strategi terbukti memberikanpengaruh yangpositif dan signifikan terhadap kinerjaUKM; 8) perencanaan strategi terbukti memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap daya saing UKM yang dimediasi oleh kinerja UKM dalam menghadapi ekonomi ASEAN (MEA); 9) kinerjaUKM terbukti memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap terhadap daya saingUKM dalam menghadapi ekonomi ASEAN (MEA) Kata kunci:Faktor manajerial, faktor lingkungan, faktor budaya organisasi, perencanaan strategi, kinerja, daya saing UKM
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Basir Umaryadi |
Date Deposited: | 11 Jan 2018 02:44 |
Last Modified: | 11 Jan 2018 02:44 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/14112 |
Actions (login required)
View Item |