SUHARMIN, SULLY (2017) PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN KONTRAK SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
abstrak.pdf Download (33kB) | Preview |
Preview |
Text
cover.pdf Download (168kB) | Preview |
Preview |
Text
daftar isi.pdf Download (37kB) | Preview |
Preview |
Text
Scan pengesahan dan pernyataan.pdf Download (607kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh ketidakeamanan kerja dan
kompensasi terhadap keinginan berpindah dimediasi komitmen organisasional karyawan kontrak
sekolah tinggi multi media Yogyakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan
teknik sensus sampling sehingga responden dalam penelitian ini seluruh karyawan kontrak yang
berjumlah 83 orang.
Penelitian ini menggunakan teknik analisis statistik deskriptif dan Partial Least Square (PLS)
untuk mengetahui persepsi umum jawaban responden dari variabel ketidakamanan kerja dan
kompensasi terhadap keinginan berpindah di mediasi komitmen organisasional karyawan kontrak.
Data diolah dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) 2.0 M3 dengan jumlah populasi 83
karyawan kontrak Sekolah Tinggi Multi Media Yogyakarta.
Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa: 1. Ketidakamanan Kerja berpengaruh positif
terhadap Keinginan Berpindah Pada Karyawan Kontrak STMM Yogyakarta, 2. Kompensasi
berpengaruh negatif terhadap keinginan berpindah Pada Karyawan Kontrak STMM Yogyakarta, 3.
Komitmen Organisasional memediasi pengaruh Ketidakamanan Kerja terhadap Keinginan
Berpindah Pada Karyawan Kontrak STMM Yogyakarta, 4. Komitmen Organisasional memediasi
pengaruh Kompensasi terhadap Keinginan Berpindah Pada Karyawan Kontrak STMM Yogyakarta
Kata Kunci : Ketidakamanan Keja, Kompensasi, Keinginan Berpindan dan Komitmen Organisaional
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eny Suparny |
| Date Deposited: | 02 Oct 2017 07:54 |
| Last Modified: | 02 Oct 2017 07:54 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/13112 |
Actions (login required)
 |
View Item |