Andarini, Siska Ayu (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KECERDASAN EMOSIONAL PADA CV HERBALTAMA PERSADA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
|
Text
COVER.pdf Download (204kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (522kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (150kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (163kB) | Preview |
Abstract
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh tidak langsung lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kecerdasan emosional. Penelitian ini dilakukan di CV Herbaltama Persada Yogyakarta. Responden dalam penelitian ini berjumlah 60 orang, dimana responden adalah para karyawan CV Herbaltama Persada Yogyakarta. Alat analisis yang dipakai menggunakan Analisis Jalur. Hasil Penelitian membuktikan bahwa lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawn dan kecerdasan emosional belum mampu memediasi secara signifikan pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada taraf signifikansi 0,05. Namun kecerdasan emosional mampu memediasi secara signifikan pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada taraf signifikansi 0,10. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Kecerdasan Emosional dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 21 Aug 2017 03:07 |
| Last Modified: | 21 Aug 2017 03:07 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/12626 |
Actions (login required)
 |
View Item |